Positive Leadership in der Arbeitswelt 4.0: Ein Leitfaden für gesunde Führung trotz besonderer Herausforderungen

Immer mehr, schneller und mit möglichst geringen Ressourcen lautet oftmals die Devise in der Arbeitswelt 4.0. Dabei ist es möglich, Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen bestmöglich zu vereinen also, Unternehmen (noch) erfolgreicher zu machen und gleichzeitig Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeitenden zu stärken. Denn ökonomisches und soziales Wohlergehen können sich sinnvoll komplementär ergänzen. Beleuchtet werden daher wesentliche Grundlagen für Wohlbefinden, Gesundheit und unternehmerischen Erfolg ebenso wie die Umsetzung in die Praxis mittels Positive Leadership gelingen kann.