Regular price €28.50
Quantity:
In stock with our UK publisher. 14-28 days
Delivery/Collection within 10-20 working days
14 days return policy Shipping & Delivery
A01=Jeff Schwartz
A01=Suzanne Riss
A12=Tom Fishburne
AI
Arbeit
Arbeitsplatz
Author_Jeff Schwartz
Author_Suzanne Riss
Author_Tom Fishburne
Category=KJ
Change
Covid
Digitalisierung
eq_bestseller
eq_business-finance-law
eq_isMigrated=1
eq_isMigrated=2
eq_nobargain
eq_non-fiction
Fuhrung
Fuhrungsverhalten
Homeoffice
Industrie 4.0
Innovation
Job
KI
Kunstliche Intelligenz
Management f. Fuhrungskrafte
Management f. Teams
Mitarbeiter
Organisationsverhalten
Robotik
Transformation
Unternehmen
Wirtschaft u. Management
Zukunft

Product details

  • ISBN 9783527510658
  • Weight: 482g
  • Dimensions: 140 x 216mm
  • Publication Date: 11 Aug 2021
  • Publisher: Wiley-VCH Verlag GmbH
  • Publication City/Country: DE
  • Product Form: Hardback
Secure checkout Fast Shipping Easy returns
Die Zukunft der Arbeit erreichte uns früher als erwartet. Beschleunigt durch Covid-19 entstand ein dringender Bedarf an neuen Denkweisen, neuen Strategien - und vor allem an einem vertrauenswürdigen Leitfaden, der uns auf dieser Reise begleitet. So eine Hilfe bietet Jeff Schwartz in seinem Buch. Als Gründungspartner der Deloitte-Consulting-Praxis "Future of Work" liefert Schwartz Klarheit, Humor, Weisheit und praktische Ratschläge für die Zukunft der Arbeit, ein Thema, das leider oft von Fehlinformationen, Angst und Verwirrung geprägt und umgeben ist. Mit einem grundlegenden Glauben an die Kraft menschlicher Innovation und Kreativität präsentiert Schwartz die Schlüsselthemen, kritischen Entscheidungen und potenziellen Fallstricke, die auf jedermanns Radar sein müssen.

- Wenn Sie befürchten, dass Roboter Ihnen in Zukunft Ihre Arbeit wegnehmen könnten, werden Sie sich durch die realistische Perspektive, die faktenbasierten Erkenntnisse und die praktischen Schritte, die Schwartz anbietet, beruhigt fühlen.
- Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie sich überhaupt vorbereiten sollen, folgen Sie seinen besonnenen Ratschlägen und einfach zu befolgenden Aktionsplänen.
- Wenn Sie sich als Führungskraft in der Zwickmühle zwischen Durchhaltevermögen und Nachdenken über die nächsten Schritte befinden, werden Sie das Buch zu schätzen wissen.
- Wenn Sie sich fragen, wie Covid-19 die Art und Weise und den Ort Ihrer Arbeit verändern wird, dann lesen Sie dieses Buch.
Geschrieben in einem Gesprächsstil von Schwartz mit Suzanne Riss, einer preisgekrönten Journalistin und Buchautorin, bietet "Arbeit im Wandel" eine willkommene Alternative zu Büchern über das Thema, denen es an einer breiten Perspektive fehlt oder die sich eher mit den Problemen beschäftigen als Lösungen anzubieten. Top-aktuell und aufschlussreich enthält das Buch die Auswirkungen von Covid-19 auf unsere gegenwärtige und zukünftige Arbeit. Interviews mit führenden Denkern über die Zukunft der Arbeit bieten zusätzliche Perspektiven und Orientierungshilfen. Karikaturen, die der führende Illustrator Tom Fishburne für das Buch erstellt hat, lassen die Reise des Lesers und die komplexen Fragen rund um das Thema lebendig werden.
Jeff Schwartz ist ein Experte für die Zukunft der Arbeit und Begründer der Deloitte-Praxis zur Zukunft der Arbeit. Er berät Vorstände und C-Suite-Führungskräfte bei der Umgestaltung von Unternehmen in Bezug auf die Arbeit, die Belegschaft und den Arbeitsplatz. Er hat Dutzende von Keynotes zur Zukunft der Arbeit gehalten (beim Weltwirtschaftsforum, dem Aspen Institute usw.). Jeff schreibt regelmäßig Beiträge für führende Wirtschaftspublikationen wie z. B. Wall Street Journal, Wired magazine und Bloomberg.com.
Suzanne Riss ist Journalistin, zweimalige Autorin und Gewinnerin von sieben redaktionellen Auszeichnungen. Sie erhielt einen Master-Abschluss in Journalismus von der Columbia University. Sie ist eine Autorität für Arbeits-/Lebenstrends und wurde unter anderem von der New York Times, Good Morning America, der Today Show und CNN interviewt.
Tom Fishburne ist Illustrator. Seine Karikaturen wurden u. a. im Wall Street Journal und in der New York Times veröffentlicht.

More from this author