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Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga

Patrick M. Lencioni | Kensuke Okabayashi
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A01=Kensuke Okabayashi
A01=Patrick M. Lencioni
Author_Kensuke Okabayashi
Author_Patrick M. Lencioni
Category=KJ
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Fabel
Fuhrung
Management f. Fuhrungskrafte
Management f. Teams
Teamorganisation
Teamwork
Wirtschaft u. Management

Product details

  • ISBN 9783527505098
  • Weight: 369g
  • Dimensions: 14 x 210mm
  • Publication Date: 03 Mar 2010
  • Publisher: Wiley-VCH Verlag GmbH
  • Publication City/Country: DE
  • Product Form: Paperback
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Description
DIE F??NF BYSFUNKTIONEN EINES TEAMS

DIE FÜNF BYSFUNKTIONEN EINES TEAMS

Warum funktionieren manche Teams nicht so, wie sie solilten? Oder: Gibt es sie wirklich — optimale Teams? Zu oft werden sie durch menschliches Fehlverhalten der einzelnen Teammit-glieder be der Erfüllung ihrer Aufgaben behindert.

Patrick Lencion identifiziert in seinem Business-Manga die häufigsten Verhaltensweisen, die Teams scheitern lassen. Es handelt sich dabei um 5 Dysfunktionen, die dafür sorgen, dass Teams nicht perfekt funktionieren:

-FEHLENDES VERTRAUEN
-KONFLIKTSCHEU
-MANGELNDES ENGAGEMENT
-VERANTWORTUNGSVERMEIDUNG
-VERNACHLÄSSICUNG DES TEAMWINNS

Folgen Sie in diesem Buch Schritt für Schritt einem katastrophalen Führungsteam auf seinem Weg zu vertrauensvoller, effektiver und verantwortlicher Aufgabenerfüllung.

„Patrick Lencionis Kombination aus ungezwungenen Management-Wahrheiten und simpler Prosa schlägt genau bei den Führungskräften die richtige Saite an, die die übliche Fachsprache und die strategischen Modelle satthaben.” The Wall Street Journal

„Kurz und knapp, aber dennoch sympathisch, ist dieser Leitfaden eine Wohltat für jeden, der mit den Schwierigkeiten beim Führen von Gruppen zu kämpfen hat.” Publisher’s Weekly
About Kensuke Okabayashi | Patrick M. Lencioni
Patrick M. Lencioni ist Unternehmensberater und hat mit tausenden leitenden Angestellten und Teams kleiner und großer Unternehmen sowie Organisationen zusammengearbeitet. Zu seinen Kunden zählen AT&T, Boeing, Cisco, Microsoft und Mitsubishi. Heute ist er Bestseller-Autor und Präsident der "Table Group", einer Unternehmensberatung spezialisiert auf Teamentwicklung und gesunde Organisationen. Seine Veröffentlichungen behandeln Themen wie Führung, Wandel von Organisationen, Teamarbeit und Unternehmenskultur.
Kensuke Okabayashi unterrichtet an einer Kunstschule in New York und veröffentlichte schon selbst Comics. Er ist Autor von "Mangas zeichnen für Dummies".

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