Employment & Labour Law

Mehrfach befristete Arbeitsverhaeltnisse: Zur Problematik der Verlaengerung befristeter Arbeitsverhaeltnisse und der Zulaessigkeit von Kettenbefristungen

Markus Wiese

Regulierungsbedarf grenzueberschreitender Betriebsuebergaenge: Zweifel an der grenzueberschreitenden Anwendbarkeit des § 613a BGB

Michaela Felisiak

Die verfahrensrechtliche Neuregelung der Eroerterung der Kindeswohlgefaehrdung in § 157 FamFG: Moeglichkeiten und Grenzen der Umsetzung in der familiengerichtlichen Praxis

Carola Berneiser

Die Geltung von Tarifvertraegen in Frankreich

Marthe Schwarzbach

Das fingierte Arbeitsverhaeltnis nach § 10 Abs. 1 AUeG

Jochen Seier

Das Verhaeltnis von Arbeitsrecht und Zivilrecht in Japan und Deutschland

Peter Lang AG

Die Haftung des Arbeitgebers fuer Benachteiligungen seiner Beschaeftigten durch andere Beschaeftigte und Dritte

Paul Brummer

Die Eingliederungsvereinbarung Nach § 15 Sgb II

Panagiota Xylaki

Haftungsfall Burn-Out: Ein Beitrag zur Klaerung haftungsrechtlicher Probleme im Rahmen von arbeitsbedingtem Stress und Ueberbelastung - Insbesondere unter Beruecksichtigung der japanischen Rechtsla...

Frank Schemmel

Ausgewaehlte Fragen der Mitbestimmungsgestaltung bei grenzueberschreitenden Verschmelzungen

Eva Trost

Datenschutz Bei Unternehmensinternen Whistleblowing-Systemen

Verena Karen Steigert

Das Betriebsverfassungsgesetz vom 15. Januar 1972: Vorgeschichte, Entstehung und weitere Aenderungen

Cornelius Polter

Die Mankohaftung im Arbeitsverhaeltnis nach der Schuldrechtsmodernisierung

Jun Zhu

Anforderungen an die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat: Unter besonderer Beruecksichtigung des Unternehmensinteresses

Hendrik Heitmann

Private Arbeitsunterbrechungen als Pflichtverstoß: Eine Untersuchung anhand ausgewaehlter Fallbeispiele

Lukas Jäger

Das Erwerberkonzept: Arbeitsrechtliche Aspekte von Erwerberkonzepten bei der uebertragenden Sanierung

Falko Daub

Juristische, oekonomische und ethische Aspekte von Zuweisungsvertraegen im Gesundheitswesen

Jana Heene

Gleiches Entgelt fuer gleiche und gleichwertige Arbeit: Ein Prinzip und seine rechtliche Durchsetzung auf Grundlage des Entgelttransparenzgesetzes

Sabine Marion Vianden

Beruecksichtigung arbeitsrechtlicher Besonderheiten bei der Kontrolle Allgemeiner Geschaeftsbedingungen

Julia Lehnrieder

Migration Und Sozialer Wandel

Peter Lang AG

Die verguetungsrechtliche Ungleichbehandlung von Arbeitnehmerentwerfern im System des Immaterialgueterrechts

Jens Gardewin

Product-Switching und Marktmachtmissbrauch: Eine regulierungs- und kartellrechtliche Betrachtung zu Vermarktungsstrategien im Arzneimittelbereich

Andreas Schüssel

Selbstbelastungspflichten bei Mitarbeiterbefragungen: Eine Untersuchung unter Beruecksichtigung betriebsverfassungs- und datenschutzrechtlicher Aspekte

Jasmin Kocak

Die Sozialversicherungsrechtliche Stellung Strafgefangener

Meike Warncke

Haftung des Betriebsrats und seiner Mitglieder bei rechtsgeschaeftlichen Verbindlichkeiten

Stephan Picht

Arbeitnehmerdatenschutz bei internen Untersuchungen: Zu den datenschutzrechtlichen Anforderungen an interne Untersuchungen und der Verwertung der gewonnenen Erkenntnisse im anschließenden arbeitsg...

Thomas Georg Josef Vogtmeier

Arbeitszeit Und Arbeitszeiterfassung

Lena Pingen

Deutsches und polnisches Arbeitsrecht unter europarechtlichem Einfluss: Eine rechtsvergleichende Betrachtung des ersten polnischen Gesetzes vom 10.06.2016 ueber die Entsendung von Arbeitnehmern im ...

Sonia Cloppenburg

Der Anspruch auf Freizeitausgleich: Eine rechtsdogmatische Analyse

Hilmar Rölz

Solidaritaet im Gesundheitswesen: Strukturprinzip, Handlungsmaxime, Motor fuer Zusammenhalt?

Peter Lang AG

Mastering Critical Thinking: Techniques and Strategies for Everyday Success

Charlie Brown Ph D

Labour Law in Hungary

József Hajdú

Labour Law in Sweden

Axel Adlercreutz+

Social Security Law in Spain

María Isabel Ribes Moreno

Labour Law in Mexico

Alfredo Sánchez-Castañeda

The Legal Concept of Work

Zoe Adams