Spiritualität und Management: Von Modellen zu Anwendungen

About

Sanjeev P. Sahni ist Professor der Eminenz und Hauptdirektor des Jindal Institute of Behavioural Sciences (JIBS) Leiter des Center for Victimology and Psychological Sciences Vorstandsmitglied und Berater des Vice Chancellor an der O. P. Jindal Global University. Er hat einen Doktortitel im Fach Psychologie und verfügt über eine umfangreiche Erfahrung von 32 Jahren in den Bereichen Akademie Industrie und Staatsführung. Seine Arbeit umfasst die Bereiche Organisationsverhalten Kriminalpsychologie kognitive und neuropsychologische Forschung forensische Psychologie sowie Polizei- und Strafverfolgung. Er hat über 32.000 Fachleute in über 50 Ländern geschult und 14 Jahre als Wissenschaftler im Ministerium für Personalentwicklung und der Sports Authority of India gedient. Er war auch Leiter der Personalabteilung der Jindal Group. Er hat als Forschungswissenschaftler an verschiedenen Universitäten wie der University of Houston Texas und der University of Illinois Chicago gearbeitet. Er hat mehr als 41 Forschungsartikel in internationalen und nationalen Fachzeitschriften veröffentlicht und 22 Kapitel geschrieben. Zu den aktuellsten seiner siebzehn Büchern gehören Internet Infidelity (Springer) Digital Piracy in the Digital Era (Springer) Crime And Criminal Law Perspectives On Global Migration (Har-Anand) Refugee Jurisprudence And Criminal Justice (Har-Anand) Conflict: The Police and The People (Lexis Nexis) und Global Perspectives of Victimology and Criminology (Bloomsbury). Tithi Bhatnagar arbeitet derzeit als Associate Professor und stellvertretende Direktorin des Centre for Leadership and Change (CLC). Sie ist verantwortlich für berufliche und Lehrerfortbildungsprogramme am Jindal Institute of Behavioural Sciences O.P. Jindal Global University. Sie hat etwa 9000+ Lehrer Studenten Regierungsbeamte und Führungskräfte zu Themen wie Stressverständnis Stressbewältigung Leistungssteigerung subjektives Wohlbefinden multiple Intelligenz Work-Life-Balance effektive Entscheidungsfindung Schulungsbewertung und Motivation am Arbeitsplatz geschult. Sie ist Psychologin von Beruf und Forscherin und Lehrerin für Wohlbefinden und Glück. Ihre Promotion erfolgte im Bereich des subjektiven Wohlbefindens (SWB) am Indian Institute of Technology Bombay. Ihre berufliche Erfahrung umfasst Industrie freiberufliche Beratung Lehre Schulung und beratende Tätigkeiten. Sie unterrichtet Forschungsmethoden und war Referentin für verschiedene Faculty Development Programs. Ihre Forschungsinteressen umfassen subjektives Wohlbefinden Positive Psychologie Lebensqualität Glück Psychometrie und Führung. Sie ist zertifizierte Positive Psychology Coach und Mitglied der American Psychological Association (APA) der International Society of Quality-of-Life Studies (ISQOLS) und des Academic Council of United Nations (ACUNS). Pankaj Gupta ist derzeit Professor und Exekutivdirektordes Centre for Ethics Spirituality and Meditation an der O. P. Jindal Global University Indien. Er ist ein globaler akademischer Leiter mit einer erfolgreichen beruflichen Erfahrung von über 25 Jahren - als Professor Forscher und Institutionenbauer. Zuvor hatte er mehrere leitende Positionen in den besten Organisationen inne wie Präsident der IIHMR University Direktor von Symbiosis Bangalore Professor an IMT/IIM Kozhikode University of Washington S.P. Jain (Dubai & Singapore) unter anderem. Er unterrichtet Kurse und forscht in den Bereichen Finanzen Kostenmanagement achtsame Führung mentale und spirituelle Gesundheit Selbstbewusstsein und Ethik. Dr. Gupta ist ehemaliger Fulbright-Stipendiiat CMA GCPCL (Harvard) Stipendiat des ICAI und Alumnus der Lucknow University und des IIM Ahmedabad.