Bessere Organisationen - besseres Leben: Manager und Managementtheorien auf dem Prüfstand - Warum Unternehmen so schlecht funktionieren und wie man die Wohlfahrt für alle verbessern kann

In einer Zeit, in der Unternehmen und Organisationen den Alltag vieler Menschen prägen, wäre es wünschenswert, dass unser Leben deutlich besser wäre mehr Freude an der Arbeit, mehr Freizeit, eine schonendere Nutzung von Ressourcen und dennoch eine höhere Qualität von Gütern und Dienstleistungen. Doch leider rauben uns mittelmäßiges bis schlechtes Management häufig Energien, es senkt Lebensqualität und Effizienz.

Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, Wirtschaftswissenschaftler und Interessierte gleichermaßen und beleuchtet eindringlich, warum sowohl Management in der Praxis als auch die Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit ihren Managementtheorien häufig versagen. Die fehlende Führungsqualität und das mangelhafte Engagement in vielen Unternehmen kosten uns nicht nur Zufriedenheit, sondern auch ein Drittel der volkswirtschaftlichen Leistung. Das Buch zeigt die strukturellen Schwachstellen auf und stellt die entscheidende Frage: Wie erreichen wir eine funktionierende BWL und gutes Management? Es fordert eine tiefgreifende Reform sowohl in der Lehre als auch in der Unternehmensführung und bietet konkrete Ansätze, wie Arbeit produktiver und gleichzeitig erfüllender gestaltet werden kann.

Mehr Freude, mehr Wohlstand, weniger Frust wir haben viel zu gewinnen!